本网讯（通讯员 马聪）近期，物理与电子电气工程学院从访企拓岗、就业思政、智慧服务、创业带动就业四大维度系统开展“促就业”活动，助推2026届毕业生将实现充分、高质量就业。

访企拓岗，拓宽就业“主渠道”

院党委书记李磊骏率队开展“访企拓岗促就业”专项行动，深入长三角、珠三角重点企业，精准对接产业需求，挖掘优质就业岗位。同时，组织毕业生赴长沙参加“智汇潇湘 才聚湖南”大型招聘会，搭建广阔就业平台。截至目前，学院已与50余家优质企业建立稳定合作关系，涵盖新能源、集成电路、智能制造等战略性新兴产业领域，为学生铺就“从校园到职场”的直通路径。

就业思政，引领就业“新风尚”

学院将思想政治教育贯穿就业工作全过程，组织召开2026届毕业生就业动员大会，吹响2026届毕业生就业创业号角。学院举办就业政策宣讲会 5 场、优秀校友经验分享会 2 场、考研经验分享会 3 场、征兵政策专题宣讲 1 场、简历与模拟面试比赛1场，切实引导毕业生树立正确的就业观、择业观，进一步激发学子扎根基层、投身国防、报效祖国的热情。目前，已有6名毕业生报名“西部计划”，10余名学生明确表示将投身基层就业，在祖国最需要的地方建功立业。

智慧服务，打造就业“新引擎”

学院引入AI技术赋能就业指导，运用人工智能等新兴技术，构建精细化就业指导服务体系。学院开发“简历智能诊断系统”，由辅导员、班主任利用AI工具为学生提供精准化简历修改服务。创新举办“AI模拟面试大赛”，通过智能面试系统实时分析学生表现，生成个性化改进建议。2026届电信专业1班一名学生表示：“AI面试系统让我清晰了解自己的不足，这种智慧化指导服务非常实用。”

创业赋能，培育就业“新动能”

学院高度重视创业带动就业效应，组织开展“创业政策解读”主题班会，系统讲解各级政府创业补贴、税收优惠等扶持政策，并积极组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛，培育优质创业项目。

未来，物理与电子电气工程学院将持续深化就业工作改革创新，强化校企协同、产教融合，运用数字化手段提升就业服务精准度，为毕业生实现人生理想提供坚实助力，为服务国家战略和区域经济发展输送更多优秀人才。

一审：吴雨滋  二审：符胜平  三审：贺炜鹏